Gestione procedure di reclutamento (a tempo indeterminato/determinato) 
Assunzioni e stipulazioni contratti individuali di lavoro: a tempo determinato, indeterminato e part- time 
Comunicazioni obbligatorie 
Rilascio certificazioni 
Dotazione organica e programma del fabbisogno 
Gestione personale in distacco/comando 
Mobilità interna ed esterna 
Autorizzazioni permessi studio ed applicazione benefici L. n. 104/92 
Gestione presenze/assenze del personale dipendente 
Codificazione del cedolino mensile delle presenze del personale dipendente relativamente alle 
presenze giornaliere, formazione, missione, aspettative, congedi, malattie, permessi, distacchi 
sindacali 
Controlli sanitari: visite fiscali e di idoneità 
Cambio mansioni e profili professionali 
Comunicazioni trattenute stipendiali 
Statistiche dati personale 
Rapporti Enti vari, Dipartimento Funzione Pubblica, ARAN, ANCI 
Tenuta e aggiornamento fascicolo dei dipendenti 
Rilevazione mensile assenze per il Dipartimento della Funzione Pubblica 
Gestione giuridica del personale LSU, LPU, ex art. 7 (fuoriuscita dal bacino, sospensione, 
stabilizzazione, predisposizione deliberazione G.C di presa atto convenzioni/proroga convenzioni LSU, LPU, ex art. 7, comunicazioni Enti interessati, in formato cartaceo/on-line, ricezione dichiarazione per riconoscimento assegni familiari e trasmissione alla Regione Calabria, ecc.) 
“Contabilizzazione” delle presenze/assenze dei lavoratori LSU, LPU, ex art. 7 sulla base dei cedolini e/o degli statini di presenza trasmessi dai vari settori 
Monitoraggio del lavoro flessibile 
Assicurazione dei dipendenti all’INAIL (denunce di infortunio e di malattia professionale) 
Predisposizione di tutti gli atti e provvedimenti necessari per lo sviluppo innovativo e riorganizzativi 
dell’Ente (Regolamenti, piani occupazionali, ristrutturazione dei servizi ecc.) 
Conto annuale delle spese del personale, di concerto con il Settore “Finanze” 
Rapporti con gli istituti assistenziali e previdenziali per la formazione dei ruoli di denuncia del premi 
e dei contributi ed altre problematiche connesse